estatuto docente licencia por fallecimiento Cuando fallece un familiar hasta 2º grado, se tiene derecho a un permiso para ausentarse del puesto de trabajo durante 2 días, o 4 en caso de que sea necesario un desplazamiento. El fallecimiento de familiares que dan derecho a este permiso son los de 2º grado, ya sea por consanguinidad o por afinidad (familiar político). Es decir, un. días por fallecimiento de abuelo En este post te contamos todo lo que necesitas saber sobre los días por operación o fallecimiento de familiar. ¿Cuántos días corresponden por el fallecimiento de un familiar? El artículo de la Ley del Estatuto de los Trabajadores regula los días de permiso con derecho a remuneración en diversas circunstancias. Entre ellas se.
días por fallecimiento de abuelo
Si fallece un familiar hasta 2º grado, se tiene derecho a un permiso de 2 o 4 días, según si hay que desplazarse. El permiso se aplica a cónyuge, pareja de hecho y parientes por consanguinidad o afinidad. Además de los días por fallecimiento de un familiar, eEstatuto de los Trabajadores establece otros permisos por los que el trabajador podrá ausentarse de forma justificada. Son los siguientes: Matrimonio o pareja de hecho: 15 días naturales; Por accidente, hospitalización o enfermedad de un familiar o conviviente: 5 días laborables.
permiso por fallecimiento de familiar directo
En México, la LFT aún no define un período específico para los permisos laborales en caso de fallecimiento de un familiar cercano. Sin embargo, meses atrás, la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó un dictamen para reformar el artículo de la ley, aunque la propuesta no fue finalmente aprobada. Derecho al permiso por luto y familiares contemplados. El artículo , fracción XXVII Bis de la LFT estipula que los trabajadores formales tienen derecho a un permiso de tres días con goce de sueldo en caso del fallecimiento de los siguientes familiares directos: Cónyuge. Concubina o concubinario. Padres. Hijos. Hermanos.
licencia por fallecimiento de suegro
Licencia por fallecimiento de suegros. El trabajador al que se le muere la suegra o el suegro sí tiene derecho a la licencia por luto, en aplicación del artículo primero de la ley de que adiciona el artículo 57 del código sustantivo del trabajo. en respuesta a @Monica noviembre 1 de No, la licencia por luto no se otorga por la muerte de los abuelos del cónyuge o compañero permanente. Se otorga por la muerte de los padres, es decir, los suegros del trabajador. En ese caso, puede solicitar una licencia no remunerada. Responder a ; acriya sas febrero
licencia por fallecimiento de tío
Licencia por el fallecimiento de un tío. Como ya lo señalamos, la muerte de un tío no da derecho a la licencia remunerada por luto, en razón de que el artículo 1 de la Ley de , que creó la licencia remunerada por luto, establece que esta se debe otorgar por la muerte de un familiar que esté hasta dentro del segundo grado de consanguinidad.
En Colombia, la ley laboral establece que se tiene derecho a solicitar una licencia por luto remunerada por la muerte de un tío o una tía. Esto se debe a que los tíos se consideran familiares de tercer grado de consanguinidad y en Colombia tan solo se tiene derecho a estos permisos para los familiares de primer y segundo grado de consanguinidad.